Работа манипуляционного кабинета

Список медикаментов, необходимых для оказания экстренной помощи: Строфантин 0,05%-ный — 1,0 № 3 амп. Эуфиллин 2,4%-ный — 10,0 № 5 амп. Коргликон 0,06%-ный — 1,0 № 3 амп. Ардофан 5%-ный — 5,0 № 3 амп. Пентамин 5%-ный — 1,0 № 3 амп. Лазикс № 5 амп. Эфедрин 5%-ный — 1,0 № 5 амп. Мезатон 1%-ный …

Расчет количества сухого дезинфицирующего средства для приготовления дезинфицирующего раствора: Спирт 70%-ный этиловый — только аптечное приготовление. Виркон 1% — готовится: 1 пакетик (50 г) на 5 л воды, в меньшем объеме не разводится, неиспользованный дезраствор годен к употреблению в течение 7 дней. Септабик 0,15% — 1,5 г сухого вещества разводится водой до объема 1 л. …

Полиглюкин — 1 фл. Реополиглюкин — 1 фл. Фибриноген — 1 фл. Фибринолизин — 1 фл.  Полифер — 1 фл. Сода 4%-ная — 200,0. Аминокапроновая кислота — 1 фл.

В процедурном кабинете поликлиники (его называют также кабинетом назначений) выполняют все назначения лечащих врачей. В кабинете должно быть предусмотрено все для проведения различных медицинских манипуляций: выполнения инъекций — подкожных, внутримышечных, внутривенных; взятия крови из вены для лабораторных исследований; промывания желудка, банок и др. Практика работы процедурных кабинетов показала, что для повышения качества работы этих кабинетов …

Общая частьОсновные задачи: организация работы процедурного кабинета; проведение лечебно-диагностических мероприятий; повышение эффективности деятельности процедурного кабинета; культура обслуживания пациентов. Порядок замещения должности: на должность медицинской сестры процедурного кабинета назначается одна из опытных медицинских сестер, имеющая законченное среднее медицинское образование, стаж работы в стационаре и специальную подготовку, позволяющую работать в должности медсестры процедурного кабинета.

Основные задачи: медицинская сестра процедурного кабинета назначается и освобождается главным врачом поликлиники по согласованию с заместителем главного врача по лечебной работе, главной медсестрой поликлиники, старшей процедурной сестрой. Временное замещение должности процедурной медсестры (при ее отсутствии до 1 мес.) проводится главной медсестрой поликлиники, заведующим отделением из числа медсестер, образцово овладевших смежными специальностями; медицинская сестра процедурного кабинета …

I. Выполнение лечебно-диагностических мероприятий: введение лекарственных средств и проведение лечебных манипуляций в соответствии с регламентацией видов деятельности медсестры; забор крови из вены для диагностических исследований; ассистирование врачу при:         а) проведении манипуляций при тяжелом состоянии больного;         б) определении группы крови и резус-фактора;         в) апробации нового лекарственного средства.

II. Делопроизводство. Ведение журналов: назначений; учета работы процедурного кабинета; учета внутривенных вливаний и капельниц; учета внутримышечных, подкожных инъекций и антибиотиков; сдачи шприцев в центральную стерилизационную; регистрации проведения генеральных уборок; учета больных, перенесших гепатит; осложнений, связанных с медицинскими манипуляциями. III. Купирование осложнений, связанных с проведением медицинских манипуляций с извещением врача. IV. Организация работы младшего медицинского персонала. …

Выполнение лечебно-диагностических мероприятий в соответствии со своими функциями и врачебными назначениями. Оказание первой медицинской помощи, реанимационных мероприятий в соответствии со своей ролью. Обеспечение деятельности процедурного кабинета в соответствии с профилем отделения, оснащение кабинета набором инструментов, перевязочным материалом, шприцами для инъекций и вливаний, лекарственными средствами. Строжайшее соблюдение требований инфекционного контроля в процедурном кабинете как зоне пристального …

Внесение предложений руководству по повышению эффективности организации и производительности труда. Участие в обсуждении вопросов, соответствующих должности, участие в заседаниях секций процедурных медсестер. Участие в перекрестных проверках по указанию руководства. Знакомство с актами проверок. Объявление выговора или наложение взыскания в устной форме младшему персоналу за нарушения в работе. Ходатайствование перед администрацией о вынесении замечаний младшему персоналу …